La primera mesura del Govern socialista serà una Estratègia Jove-Ocupació, doncs la nostra societat només podrà construir el seu futur si és capaç d'oferir oportunitats a qui han de protagonitzar-lo Aquesta Estratègia facilitarà la transició dels treballadors provinents dels sectors en els quals s'han destruït més llocs de treball cap a aquells que tenen major potencial de creació d'ocupació Alguns d'aquests sectors demanden qualificacions laborals que poden ser accessibles per als treballadors provinents de les activitats que han generat més atur, com la de la construcció, sempre que disposen d'un adequat període de formació Així mateix, l'Estratègia Jove-Ocupació oferirà incentius per a la contractació de joves ja formats que disposen d'una qualificació apropiada per a ocupar múltiples llocs de treball, però que encara no tinguen experiència laboral.

Podran participar en l'Estratègia Jove-Ocupació totes les persones menors de 35 anys inscrites com demandants d'ocupació que ho sol•liciten en la corresponent oficina del SERVEF El punt de partida del procés de formació serà una entrevista desenvolupada en l'oficina del SERVEF en la qual s'haja presentat la sol•licitud, amb la finalitat de conèixer i analitzar les necessitats, possibilitats i expectatives de cada participant A partir d'aquesta entrevista s'elaborarà un Itinerari Personalitzat d'Inserció Laboral, en el qual s'oferiran diferents recomanacions en relació amb la seua participació en una o vàries de les accions formatives definides en l'Estratègia Aquest Itinerari inclourà una seqüència lògica i avaluable d'actuacions a desenvolupar per a aconseguir la inserció laboral. Tals accions podran incloure, segons els casos, amidades d'orientació, ajudes a la recerca d'ocupació, formació, experiència, acreditació de les competències o suport a la contractació o a l'autoocupació i, en tots els casos, l'emissió d'un Perfil de Competències.

Amb l'Estratègia Jove-Ocupació, tots els joves menors de 35 anys tindran la possibilitat de treballar o d'estudiar per a la seua *recualificación A aquest efecte engegarem 3 iniciatives:

  • Un Programa de Formació-Ocupació per a Joves, que permetrà millorar la formació dels treballadors aturats menors de 35 anys, i que garantirà que cap d'ells es trobe en atur durant més de 6 mesos sense disposar de l'oportunitat de formar-se per a accedir a un lloc de treball Per a això desenvoluparem dues accions independents:

 

  • Oferirem formació durant 9 mesos als joves menors de 25 anys que no estudien ni treballen, i que no hagen arribat a un nivell formatiu que els ajude a reinserir-se en el mercat laboral, a través d'una “beca–formació” (una ajuda a fons perdut que cobrirà el cost de la formació necessària durant el període citat), així com l'oportunitat d'aconseguir un “crèdit– salari” (un préstec per un import equivalent al del Salari Mínim Interprofessional – SMI, 641’4 euros, durant els nou mesos de formació, més tres mesos addicionals de recerca d'ocupació)

 

  • Engegarem, per als joves menors de 35 anys que no disposen d'un lloc de treball i desitgen millorar la seua formació, d'acord amb l'orientació proporcionada pel sERVEF, un sistema de “crèdit-salari” que els permeta aconseguir-la i els garantisca una renda mínima durant el temps que s'estan formant Aquest “crèdit salari” serà d'un import equivalent a 1,5 vegades el SMI durant la fase de formació, més 6 mesos addicionals de recerca d'ocupació. En ambdós casos, el “crèdit-salari” s'abonarà mensualment, i se sol•licitarà a través dels ajuntaments La seua devolució s'efectuarà al llarg de 6 anys (2 de manca i 4 de tornada), quan la persona treballe i obtinga un salari superior a dues vegades el SMI En cas de pèrdua de l'ocupació, se suspendria la devolució Els joves hauran de signar un compromís que permeta a la Generalitat assegurar la tornada dels crèdits

 

  • El Programa “Primera nòmina”, que anirà dirigit a joves amb qualificació, ja siga amb titulació universitària o amb cicle mig o superior de formació professional, que encara no hagen tingut la seua primera experiència professional en l'ocupació per a la qual s'han capacitat, amb la finalitat de que disposen d'un contracte en pràctiques de jornada completa durant un període mínim de 6 mesos i un màxim de 12 mesos Les empreses i entitats sense ànim de lucre que participen en el Programa veuran bonificades per complet les seues cotitzacions a la Seguretat Social durant un termini màxim d'un any La selecció del treballador o treballadora correrà a càrrec de la pròpia empresa, a partir d'una borsa de treballadors creada a aquest efecte pel sERVEF L'empresa que desitge participar en el programa haurà de presentar una sol•licitud en la qual faça constar un perfil detallat del lloc de treball i de les qualificacions necessàries per a ocupar-lo Tota la gestió del procés serà telemàtica, a fi de procurar la major rapidesa possible

 

  • Crèdit-emprenedor: un Programa de Finançament dels primers 5 anys dels projectes empresarials o d'autoocupació presentats pels joves aturats valencians menors de 35 anys, atorgant fins i tot ajudes a fons perdut quan es tracte d'activitats innovadores o que promoguen la transformació del model productiu Perquè resulta necessari confiar una part de l'impuls immediat que requereix l'economia valenciana a la societat civil, i especialment als joves emprenedors La seua capacitat per a crear i innovar és essencial per al nostre projecte com societat Hem d'oferir-los oportunitats que els permeten posar en pràctica les seues idees i desenvolupar els seus projectes Si aquests projectes empresarials són d'alt contingut tecnològic, d'innovació o enquadrats en els nous sectors de desenvolupament econòmic aquestes ajudes s'incrementaran en un 10%. Totes les ajudes dels programes de l'Estratègia Jove-Ocupació veuran augmentats els seus terminis i quanties, fins a un màxim del doble, si els receptors són joves desocupats que residisquen, que establisquen la seua residència o que creuen la seua empresa en les comarques arreplegades en l'Estratègia Valenciana per al Desenvolupament Sostenible del Mitjà Rural i les Comarques de l'Interior.