|
A més de l'Estratègia Jove-Ocupació portarem a terme altres actuacions, com les següents:
- Engegarem el Programa “Nòmina experiència”, que anirà dirigit a treballadors que es troben en una situació perllongada d'atur i que disposen d'experiència laboral contrastada Es tracta d'aprofitar al màxim les qualificacions adquirides en el seu anterior lloc de treball, oferint-los al mateix temps la possibilitat d'actualitzar-les i complementar-les, de manera que es multiplique el valor de la seua experiència A partir d'entrevistes específiques, el SERVEF elaborarà un catàleg concret de treballadors, detallant les qualificacions adquirides al llarg de la seua experiència laboral, que posarà a la disposició de les empreses participants en el Programa Aquestes empreses hauran hagut de concórrer a un procés de sol•licitud en el qual es definisquen clarament les característiques del lloc de treball i el tipus de qualificacions necessàries per a ocupar-lo La durada mínima del contracte a temps complet serà de 1 any, i l'ajuda atorgada consistirà en una bonificació del total de les cotitzacions empresarials a la Seguretat Social durant els 12 primers mesos, i del 50% d'aquestes cotitzacions durant els 12 mesos següents
- Suport real a la recerca d'ocupació. Establirem accions concretes de recerca d'ocupació dirigides a tot tipus de treballadors Consistiran en la participació en activitats molt específiques, de reorientació professional i d'inserció laboral, encaminades a facilitar el procés de recerca d'ocupació Les persones aturades que participen en les mateixes, que no tinguen rendes superiors al IPREM mensual (Indicador Públic de Renda d'Efectes Múltiple), i que no siguen beneficiàries de prestació o subsidi d'atur, percebran durant el temps que les porten a terme (com a màxim, un trimestre) una ajuda mensual de 300 euros
- Aprovarem ajudes per a la col•laboració social. Les persones sense treball que cobren subsidi d'atur podran contribuir a la realització de tasques d'utilitat social en les administracions locals valencianes, percebent la diferència entre el subsidi per atur i la base reguladora per al càlcul de la prestació contributiva que la persona haja esgotat Aquesta acció serà cofinançada per l'Administració Local, que abonarà la diferència entre el subsidi d'atur i el salari establit en el conveni col•lectiu aplicable L'import que reste fins a la base reguladora abans citada ho pagarà l'Administració Autonòmica
- Elaborarem programes formatius de re-qualificació dissenyats per a “posar al” dia les destreses dels treballadors de qualificació mitja, empleats o desocupats
- Crearem programes de “formació per a la innovació”, dirigits a treballadors i empresaris, amb la finalitat d'estimular el seu interès per la innovació, demostrar-los els beneficis de la innovació a llarg termini, informar-los de les possibilitats que tenen al seu abast i proporcionar-los suport tècnic i financer
- Impulsarem els programes de formació empresarial contant amb les associacions i entitats representatives de les empreses, per a garantir una formació contínua dels directius i tècnics de les mateixes
- Promourem un Pla d'Impuls al Teletreball que oferisca l'oportunitat de crear noves ocupacions que permeta la conciliació de la vida laboral i personal, a més d'incrementar la flexibilitat, la productivitat i la competitivitat
- Desenvoluparem un programa específic de suport a l'empresa familiar que assegure la seua supervivència davant el canvi generacional, elaborant un marc normatiu que elimine obstacles i done suport el manteniment de les empreses familiars
- Atorgarem suport econòmic i tècnic a les empreses de més de 50 persones treballadores que engeguen un pla d'igualtat, i dissenyarem i desplegarem un Pla de Formació en Igualtat d'Oportunitats, dirigit al personal de la Inspecció de Treball, per a garantir que es faça un seguiment sistemàtic, planificat i temporalizado cap a les possibles discriminacions directes i indirectes de les dones en les empreses, així com mesures per al seu control
- Fomentarem la participació de dones en professions tècniques en les quals estan sub-representades i, especialment, en el sector de la innovació tecnològica, la investigació i les TIC, entre uns altres
- Engegarem el Programa Dones Empresàries, per a impulsar la creació d'empreses per part de les dones, donant suport l'autoocupació i a les emprenedores, a través de línies de finançament que eleven l'assumpció de riscos compartits per l'Administració.
|
